Identifica tu Motivo de Denuncia
Apropiación o uso indebido de recursos, bienes o información del Cliente, Cuando el proveedor se adueña o utiliza de manera indebida dinero, recursos (incluyendo el tiempo asignado al servicio), bienes o información del Cliente.
Favorecimiento indebido, Cuando un jefe, supervisor, coordinador y/u otro empleado de la empresa utiliza su cargo para favorecer irregularmente a alguna persona por un interés particular o por un interés ajeno al cumplimiento de sus funciones.
Acceso a ventajas indebidas (incluye soborno nacional y transnacional), Cuando el proveedor propicia, solicita o acepta alguna ventaja o beneficio indebido (regalos, donaciones a título personal, bienes, incentivos, cortesías o favores).
Mantener intereses en conflicto, Cuando el servidor mantiene vínculos familiares, comerciales, institucionales o laborales que podrían afectar el manejo imparcial de los asuntos a su cargo y las relaciones de la entidad con actores externos.
Obstrucción al acceso a la información pública, Cuando el servidor se rehúsa a entregar información pública solicitada por los conductos regulares que no sea reservada, confidencial o secreta, de acuerdo con las normas vigentes.
Abuso de autoridad, Cuando el servidor comete u ordena un acto arbitrario alegando el cumplimiento de sus funciones.
Otros, Cualquier acto contrario a la Ley del Código de Ética de la Función Pública o vinculado a otros actos de corrupción.
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